کامیاب لوگوں کی سات عادات .... ۔۔۔
kamyab logon ki 7 aadaat.jpg
ÛŒÛ Ù…Ø¶Ù…ÙˆÙ† Ûر کسی Ú©ÛŒ مدد کر سکتا ÛÛ’ Ú©ÛŒÙˆÙ†Ú©Û ØŒØ§Ú¯Ø± کوئی شخص بس زندگی گھسیٹ کر جی رÛا ÛÙˆ تو اسے چاÛیے Ú©Û Ø§Ø³ مضمون پر Ú¯Ûرائی سے غور کرے۔ اس سے اس Ú©ÛŒ اخلاقی اقدار بلند ÛÙˆ جائیں Ú¯ÛŒ اور ÙˆÛ Ú©Ø§Ù…ÛŒØ§Ø¨ زندگی گزارنے Ù„Ú¯Û’ گا۔
ÛŒÛ ØªØ+ریر باور کراتی ÛÛ’ Ú©Û Ú©Ø§Ù…ÛŒØ§Ø¨ÛŒ کا انØ+صار کردار Ú©ÛŒ تعمیر پر ÛÛ’Û” کردار یا کاملیت ایک Ùطری اصول ÛÛ’Û” اگر اخلاق اور کردار میں انسان پختگی Ø+اصل کرے تو اس بنیاد پر ÙˆÛ Ú©Ø§Ù…ÛŒØ§Ø¨ÛŒ Ú©ÛŒ انتÛائوں Ú©Ùˆ Ú†Ú¾Ùˆ سکتا ÛÛ’ پھر اس Ú©ÛŒ کامیابیاں لامØ+دود ÛÙˆ سکتی Ûیں۔
کووے کے نزدیک کامیاب شخص
کووے کا Ú©Ûنا ÛÛ’ Ú©Û ÛÙ… اس شخص سے Ûدایات Ø+اصل کرتے Ûیں جو کامل شخص ÛÙˆÛ” اس کتاب میں دیئے گئے اصول اسی کاملیت Ú©Û’ Ø+والے سے Ûیں۔ کامیاب ترین لوگوں Ú©ÛŒ سات عادات بÛت ÛÛŒ رÛنمائی کرنے والا کام ÛÛ’ Ø¨Ù„Ú©Û ÛŒÛ Ú©ØªØ§Ø¨ انسان Ú©Ùˆ متØ+رک کر دیتی ÛÛ’Û”
کاملیت کا مطلب ÛŒÛ ÛÛ’ Ú©Û Ø§Ù†Ø³Ø§Ù† Ú©Û’ اندر کوئی غیرÙطری قدر رونما Ù†Û ÛÙˆÛ” ÛŒÛ Ú©Ø§Ù…Ù„ شخص یا باکردار شخص اپنی اقدار Ú©Ùˆ قائم رکھتا ÛÛ’Û” ÙˆÛ Ø¨ÙˆÙ„Ù†Û’ Ú©Û’ بجائے سننا پسند کرتا ÛÛ’Û” ÙˆÛ Ûر کسی سے غیرمشروط طور پر Ù…Ø+بت کرتا ÛÛ’ اور ÛÙ…ÛŒØ´Û Ø³ÛŒÚ©Ú¾Ù†Û’ Ú©ÛŒ جستجو میں رÛتا ÛÛ’Û” اس کتاب میں کووے کا پیغام بÛت ÛÛŒ طاقتور پیغام ÛÛ’Û” اس پیغام Ú©Ùˆ سن کر ÛÙ… اپنے آپ Ú©Ùˆ بری عادات سے پاک کرنا شروع کر دیتے Ûیں۔
Û”1Û”Ù¾ÛÙ„ÛŒ بات ÛŒÛ Ú©Û Ø§Ù¾Ù†Û’ وعدوں Ú©Ùˆ ایÙا کیا جائے۔
Û”2۔اپنی غلطیوں Ú©Ùˆ Ú©Ú¾Ù„Û’ دل سے تسلیم کیا جائے۔ Û”3Û” کردار اور Ú¯Ùتگو میں توازن قائم کیا جائے۔ ÙˆÛÛŒ بات Ú©Ûوجو کر سکتے Û”4Û”:ÛÙ…ÛŒØ´Û ÙˆÙ‚Øª Ú©ÛŒ قدر کرو، اپنی زندگی میں نظم Ùˆ ضبط پیدا کرو، کامیابی ضرور Ø+اصل ÛÙˆ گی۔
Û”5۔۔اپنی زندگی Ú©Û’ مقصد Ú©Ùˆ واضØ+ کرو اور Ûر کام ترتیب سے کرو۔
کووے کیلئے ÛŒÛ Ø§ÛŒÚ© بÛت بڑا انکشا٠ÛÛ’ جب اس Ù†Û’ اقوام متØ+Ø¯Û Ú©Û’ Ø³Ø§Ø¨Ù‚Û Ø¬Ù†Ø±Ù„ سیکرٹری ڈیک سے ÛŒÛ Ø³Ù†Ø§ Ú©Û ''ÙصیØ+ Ú¯Ùتگو کرنے Ú©Û’ بجائے اگر اپنے کردار Ú©Ùˆ نیکی بنا لیا جائے تو مسائل Ø+Ù„ ÛÙˆ سکتے Ûیں۔‘‘
کووے Ú©Ùˆ ÛŒÛ Ø¨Ø§Øª بÛت پسند آئی Ø¨Ù„Ú©Û Ø§Ø³ کیلئے ÛŒÛ Ø§ÛŒÚ© بڑی دریاÙت تھی۔ ÙˆÛ Ø§Ø³ وقت بزنس کنسلٹنٹ تھااور ÛŒÛ Ø§ÛŒÚ© بالکل نیا Ù†Ø¸Ø±ÛŒÛ ØªÚ¾Ø§Û”Ø§Ø³ Ù†Û’ ایک دÙØ¹Û Ú©Ú†Ú¾ ایسے لوگوں Ú©Û’ ساتھ کام کرنے Ú©ÛŒ کوشش Ú©ÛŒ تھی جو Ûر Ù„Ø+اظ سے اس سے مختل٠تھے اور ان کا کام کرنے کا Ø·Ø±ÛŒÙ‚Û Ø¨Ú¾ÛŒ کووے سے مختل٠تھا۔ ان Ú©Û’ ÛŒÛ Ø§Ø®ØªÙ„Ø§Ùات اس ادارے Ú©Ùˆ نقصان Ù¾Ûنچا رÛÛ’ تھے جس میں ÙˆÛ Ú©Ø§Ù… کرتے تھے۔
ایک دن کووے Ù†Û’ ÙÛŒØµÙ„Û Ú©ÛŒØ§ Ú©Û ÙˆÛ Ø§Ù† Ú©Û’ ساتھ میٹنگ کر Ú©Û’ ان اختلاÙات Ú©Ùˆ ختم کرنے Ú©ÛŒ تجویز دے گا۔ میٹنگ میں کووے Ù†Û’ ان Ú©Ùˆ قائل کر لیا اور کووے Ú©ÛŒ تجویز Ú©Û’ مطابق Ù¾ÛÙ„Û’ انÛÙˆÚº Ù†Û’ بنیادی مسائل Ú©ÛŒ جانب ØªÙˆØ¬Û Ø¯ÛŒ اور ان Ú©Ùˆ Ø+Ù„ کیا اور دوسرے پراجیکٹ Ú©Ùˆ Ú†Ú¾ÙˆÚ‘ دیا۔ اس طرØ+ انÛیں کامیابی Ø+اصل ÛÙˆ گئی۔اس کا Ú©Ûنا ÛÛ’ Ú©Û ÛÙ… Ø+ÙˆØµÙ„Û Ø¨Ø±Ù‚Ø±Ø§Ø± رکھتے Ûوئے بنیادی مسائل Ú©Ùˆ Ø+Ù„ کر Ú©Û’ Ûر معاشرے میں کامیابی Ø+اصل کر سکتے Ûیں۔
''اگر ÛÙ… اتÙاق Ú©Ùˆ قائم رکھ سکیں تو ÛÙ… کاروبار، خاندان یا شادی میں پیدا Ûونے والے مسائل Ú©Ùˆ ذاتی اعتماد Ú©ÛŒ طاقت سے Ø+Ù„ کر سکتے Ûیں۔ اس میں کسی ٹیکنیکل Ûنر Ú©ÛŒ ضرورت Ù†Ûیں Ûوتی۔ جب ÛÙ… میں شراÙت Ú©ÛŒ Ú©Ù…ÛŒ واقع ÛÙˆ جاتی ÛÛ’ تو اس سے کردار Ú©ÛŒ نشوونما رک جاتی ÛÛ’Û” ÛŒÛ Ø§ÛŒÚ© بÛت ÛÛŒ ضروری چیز ÛÛ’ Ú©Û ÛÙ… دوسروں Ú©Û’ ساتھ برابری Ú©ÛŒ سطØ+ پر تعلقات قائم کریں Ú©ÛŒÙˆÙ†Ú©Û Ø§Ø³ میں Ù…Ø+بت اور زندگی Ú©Û’ بنیادی قوانین کارÙرما Ûیں۔